Fara beint í efni
Þjónusta

Kjarasamningar

Kjarasamningar Stamos tryggja félagsmönnum okkar réttindi og lágmarkskjör á vinnumarkaði. Í kjarasamningi eru ákvæði um laun, vinnutíma, yfirvinnu, orlof, veikindarétt, uppsagnarrétt ofl.

Launahækkanir

Reglulegar launahækkanir eru samkvæmt kjarasamningi. Mánaðarlaun þeirra sem gegna fullu starfi, skulu greidd samkvæmt eftirtöldum launatöflum: 1. apríl 2024: 23.750 kr. eða að lágmarki um 3,25% sbr. launatöflu 1. 1. apríl 2025: 23.750 kr. eða að lágmarki um 3,50% sbr. launatöflu 2. 1. apríl 2026: 23.750 kr. eða að lágmarki um 3,50% sbr. launatöflu 3. 1. apríl 2027: 23.750 kr. eða að lágmarki um 3,50% sbr. launatöflu 4.

Orlofsréttur

Réttur til orlofs og orlofsuppbótar

Vinnutími

Skilgreindar reglur um vinnutíma og yfirvinnu

Veikindaréttur

Réttur til launa í veikindum

Gildandi kjarasamningar

Hér má finna alla gildandi kjarasamninga Stamos. Smelltu á samning til að sjá nánari upplýsingar og hlaða niður.

Í gildi
Kjarasamningur við Samband íslenskra sveitarfélaga

Stutt samantekt Á þessari síðu eru settar saman helstu upplýsingar og viðaukar sem fylgja kjarasamningi starfsmanna svei...

Samningsaðilar:Samband íslenskra sveitarfélaga
Gildir frá:1. apríl 2024
Gildir til:31. mars 2028

Eldri kjarasamningar

Eldri samningar sem eru ekki lengur í gildi.

Eldri samningur
Kjarasamningur við Samband íslenskra sveitarfélaga
Samningsaðilar:Samband íslenskra sveitarfélaga
Gildir frá:1. janúar 2020
Gildir til:31. mars 2023
Eldri samningur
Kjarasamningur Samband íslenskra sveitarfélaga
Samningsaðilar:Samband íslenskra sveitarfélaga
Gildir frá:1. september 2015
Gildir til:31. mars 2019

Hefur þú spurningar um kjarasamning?

Hafðu samband við okkur ef þú þarft aðstoð við að skilja kjarasamninginn þinn eða telur að ekki sé farið eftir honum.

Hafðu samband

Algengar spurningar